制定公司政策
发表于“Yamato Un 的 50 年历史”1931 年制定的“公司原则”
小仓康臣于 1931 年 12 月（昭和 6 年）制定了公司原则。他认为，为了让雅玛多运输能够长久发展，为了让员工幸福，为了让公司得到社会的认可，每一位员工的态度是最重要的。公司的座右铭由三项组成：“大和就是我”、“运输行为应被理解为发货人意愿的延伸”和“我们应该思想健全，尊重文明。”“大和”已改为“大和”，但这三项已作为创始精神传承至今。
小仓正夫特别认为“大和就是我”与“禅宗管理”有关，其中所有员工都是一线参与者。宅急便的销售驱动器（SD）就是这一点的象征。雅玛多集团目前的集团企业理念“经营理念”、“企业态度”和“员工行为准则”均以这一企业座右铭为基础，并明确规定为支持公司经营的基础。