Để đảm bảo sự phát triển liên tục của nhóm NX, keo bong da viên sẽ tự nghĩ về nó.
Nhiệm vụ là phát triển keo bong da tự trị hành động độc lập và
Chúng tôi đang thực hiện các sáng kiến khác nhau để thúc đẩy và hỗ trợ phát triển keo bong da viên.
Nippon Express có văn phòng tại khoảng 1.000 địa điểm trên khắp Nhật Bản và hơn 700 địa điểm tại khoảng 50 quốc gia. Nó cung cấp những trải nghiệm và cơ hội đa dạng cho tăng trưởng cả trong nước và quốc tế.
cuộn →
Bài tập ban đầu
Đối với sinh viên mới tốt nghiệp, bạn sẽ có được những điều cơ bản về hậu cần làm hoạt động tại chỗ và là keo bong da viên bán hàng và sắp xếp gần với khách hàng nhất.
[3-5 năm]
[8 đến năm thứ 10]
[13-15 năm]
cuộn →
| Đào keo bong da đặc trưng cho vai trò | Phát triển keo bong da toàn cầu | Phát triển keo bong da hậu cần | Hỗ trợ nghề nghiệp | tự giúp | |||
để quản lý |
Phiên đào keo bong da của người quản lý chi nhánh Đào keo bong da Trình quản lý chi nhánh mới |
Đào keo bong da Giám đốc điều hành toàn cầu | Poscarry G |
Manask G |
|||
dành cho người quản lý |
Đào keo bong da quản lý cho quản trị viên Đào keo bong da tổng giám đốc tiếp theo Khóa đào keo bong da tổng giám đốc M đào keo bong da theo dõi công việc |
Đào keo bong da quản lý toàn cầu Học tập ngoại ngữ để phát triển keo bong da toàn cầu |
Trại khởi động hậu cần Chương trình làm chủ hậu cần |
Học viện hậu cần Công nghiệp học |
|||
cho lãnh đạo |
Đào keo bong da người quản lý tiếp theo Khóa học Trình quản lý cơ bản L đào keo bong da theo dõi công việc |
Hệ thống huấn luyện kinh doanh trong nước (năm thứ 3 trở lên) |
|||||
cho lớp chung |
Đào keo bong da lãnh đạo tiếp theo Thử thách dẫn đầu Khóa học cơ bản S đào keo bong da bước lên công việc Bài giảng để cải thiện hiệu suất công việc Khóa học tự quản lý Khóa học kiến thức cần thiết Đào keo bong da năm thứ 2 Đào tạo keo bong da viên mới |
Hệ thống huấn luyện kinh doanh ở nước ngoài (năm thứ 4 trở lên) Đào keo bong da năm thứ 3 (Globalsession) Bài kiểm tra Toeic Giáo dục tương ứng tiếng Anh |
Đào keo bong da kiến thức hậu cần cơ bản Đào keo bong da bán hàng hậu cần |
||||
*Kể từ tháng 1 năm 2025
Phát triển keo bong da của chúng tôi tập trung vào giáo dục tại nơi làm việc (OJT), đào tạo nhóm và tự phát triển. Chúng tôi tập trung vào giáo dục thông qua công việc và hỗ trợ cơ sở của từng cá nhân bằng cách cải thiện các kỹ năng và phát triển bản thân trong giáo dục nhóm.
Đào tạo nhân viên mới nhằm mục đích phát triển nhân viên mới từ các công ty nhóm NX từ khắp nơi trên đất nước để thúc đẩy giao tiếp qua ranh giới của công ty và xây dựng mạng lưới con người. Trong quá trình đào tạo, chúng tôi sẽ cung cấp một chương trình giảng dạy thông qua công việc nhóm, cho phép bạn hiểu triết lý và keo bong da của Tập đoàn NX của Tập đoàn NX và cho phép bạn hành động với suy nghĩ đó từ khi bạn gia nhập công ty.
Chúng tôi có một chương trình chung cho phép những người đã tham gia công ty thông qua kinh nghiệm sử dụng các kỹ năng tri thức mà họ đã trau dồi trước khi gia nhập công ty và tìm hiểu về triết lý, định hướng và quy tắc của công ty với tư cách là keo bong da viên của NX Group.
Hệ thống này phát triển quan điểm toàn cầu trong khi sử dụng kiến thức thu được ở Nhật Bản tại cơ sở nước ngoài của Nippon Express, nơi mọi người sử dụng kiến thức của họ để tham gia vào thực tiễn hậu cần và cũng quản lý keo bong da viên quốc gia ở nước ngoài.
Các khóa học chính
có kinh nghiệm trong một công việc khác với trước đây, họ sẽ được phái đến từng căn cứ trong nước trong một năm.
khóa học chính
Đây là chính sách nhân sự trong đó công ty tiết lộ và tuyển dụng các yêu cầu cho các bài đăng và loại công việc theo yêu cầu của công ty và xác định keo bong da từ các ứng viên trong công ty.
Nhóm NX cung cấp hỗ trợ cho mỗi keo bong da viên để phát triển tính cá keo bong da của họ và tiếp tục tỏa sáng thông qua các hệ thống tự phát triển và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp.
Chúng tôi tập trung vào việc phát triển keo bong da viên của mình và cung cấp nhiều khóa đào tạo.
Ví dụ, cung cấp đào keo bong da với sự nghiệp trong tâm trí
Một loạt các dự án cung cấp các chương trình giáo dục phù hợp với các giai đoạn,
Chúng tôi hỗ trợ sự tiến bộ nghề nghiệp của mỗi cá keo bong da.
Thực hiện một cách thích hợp các hướng dẫn công việc và kinh doanh tiêu chuẩn từ cấp trên
Thực hiện công việc ứng dụng một cách thích hợp (ví dụ)
Bộ chỉ huy và quản lý nhóm nhỏ
(Vd. Phần trưởng)
Kiểm soát việc quản lý các tổ chức lớn hơn
(Vd. Phần trưởng, Phó trưởng)
Phát triển keo bong da của chúng tôi tập trung vào giáo dục tại nơi làm việc (OJT), đào tạo nhóm và tự phát triển. Chúng tôi tập trung vào giáo dục thông qua công việc và hỗ trợ cơ sở của từng cá nhân bằng cách cải thiện các kỹ năng và phát triển bản thân trong giáo dục nhóm.
| ・ Đào tạo keo bong da viên mới ・ Đào keo bong da lãnh đạo tiếp theo ・ Trình đào keo bong da người quản lý tiếp theo Đào keo bong da tiếp theo của người quản lý |
vv
| Đào keo bong da thiết kế nghề nghiệp Đào tạo phát keo bong da lãnh đạo ・ Đào keo bong da cho các nhà lãnh đạo trẻ toàn cầu |
vv
| Trại khởi động hậu cần ・ Đào keo bong da cơ bản hợp pháp ・ Huấn luyện hoạt động kho cơ bản |
vv
Nhóm NX sử dụng các hệ thống tự phát keo bong da và hỗ trợ phát keo bong da nghề nghiệp
Chúng tôi cung cấp hỗ trợ cho mỗi keo bong da viên để phát triển tính cá keo bong da của họ và tiếp tục tỏa sáng.
Xem hơn 1.200 video nghiên cứu với một loạt các thể loại!
Học video và nội dung học hỏi sẽ được thêm keo bong dao theo thời gian!
Bạn có thể học theo tốc độ của riêng bạn bất cứ khi nào bạn muốn!
vv
Hệ thống này phát triển quan điểm toàn cầu trong khi sử dụng kiến thức thu được ở Nhật Bản tại cơ sở nước ngoài của Nippon Express, nơi mọi người sử dụng kiến thức của họ để tham gia vào thực tiễn hậu cần và cũng quản lý keo bong da viên quốc gia ở nước ngoài.
Đây là một hệ thống trong đó các học viên được phái đến từng căn cứ trong nước trong 1-2 năm để có được kinh nghiệm trong công việc khác với sự nghiệp trước đây và sử dụng kiến thức mới trong công việc của họ.
NX Group đã thành lập một trường đại học nội bộ có tên là "Đại học NX Group" (NXGU) và đang làm việc để phát triển keo bong da.
Chúng tôi mong muốn cải thiện chất lượng giáo dục trong nhóm và thay đổi nhận thức của keo bong da viên, và chúng tôi hy vọng sẽ tạo ra sự khôn ngoan và công nghệ mới để đóng góp cho toàn xã hội.
Đại học Tập đoàn NX, được thành lập vào tháng 4 năm 2010, chịu trách nhiệm phát triển keo bong da cho Tập đoàn NX, với Shibaura là khuôn viên chính của nó. Chúng tôi đã tạo ra một môi trường hoàn thành để giúp các nhân viên tham gia đào tạo không chỉ có được kiến thức và kỹ năng, mà còn cảm thấy sự liên tục của việc học và suy nghĩ theo cách riêng của họ.
Được sử dụng chủ yếu trong đào keo bong da cho các vị trí lành nghề. Đào keo bong da thực hành cũng có thể trên khóa học lái xe.