soi keo bong da toi nay nayNippon Transport Co., Ltd. Thông tin tuyển dụng

Lợi ích (Tổng quan)

Nhân viên được đưa vào cuộc sống thông qua soi keo bong da toi nay nhau
Tạo và hỗ trợ một môi trường nơi bạn có thể làm việc.

• 

  Hỗ trợ chăm sóc trẻ em

  ○ nghỉ chăm sóc trẻ em
  Bạn có thể nghỉ phép trong một khoảng thời gian nhất định để nuôi con.

  Giờ làm việc chăm sóc trẻ em ngắn hạn
  Bạn có thể giảm giờ làm việc theo lịch trình mỗi ngày xuống còn 4, 5, 6 hoặc 7 giờ.

  ○ Điều dưỡng trẻ em, v.v.
  912_982

• 

  Phong cách làm việc linh hoạt

  Phương pháp làm việc có thể được sử dụng bằng soi keo bong da toi nay sau tùy thuộc vào tình hình thực tế của nơi làm việc và các nhiệm vụ liên quan.

  ○ Công việc khác biệt thời gian

  ○ Hệ thống Flextime

  ○ Công việc từ xa

  Chuyển sang giờ làm việc ngắn hạn

• 

  Nghỉ phép hàng năm

  Lên đến 30 ngày nghỉ phép hàng năm sẽ được cấp vào ngày gia nhập công ty, tùy thuộc vào số năm dịch vụ.
  (Nhân viên tham gia vào tháng 4 sẽ nhận được 15 ngày vào ngày họ tham gia.)

• 

  kỳ nghỉ thưởng

  10 ngày nghỉ sẽ được cấp mỗi 10, 20 hoặc 30 năm phục vụ.

• 

  nghỉ kết hôn

  10 ngày nghỉ liên tiếp sẽ được cấp.

• 

  Hiệp hội Nắm giữ NX

  Khi mua cổ phiếu Nippon Express Holdings, 10% đóng góp sẽ được cung cấp dưới dạng ưu đãi.

• 

  nhà của công ty

  ○ Công việc chung
  Chúng tôi cung cấp nhà ở công ty trong trường hợp chuyển nhượng do chuyển nhượng.

  ○ Công việc khu vực
  Về nguyên tắc, không có khoản vay nhà ở của công ty.

• 

  NX nhóm
  Hiệp hội bảo hiểm y tế

  Để duy trì và thúc đẩy sức khỏe của nhân viên, chúng tôi đang cung cấp soi keo bong da toi nay khoản trợ cấp chi phí cho soi keo bong da toi nay chi tiết sau đây và cung cấp soi keo bong da toi nay chương trình tăng cường sức khỏe.

  ○ Tiêu chuẩn và chi phí kiểm tra

  Sử dụng phí công ty của soi keo bong da toi nay phòng tập thể thao liên kết

  Sử dụng bàn tham vấn

  Tham gia vào soi keo bong da toi nay sự kiện sức khỏe như hội thảo

Đa dạng &
Bao gồm

Đa dạng &
Khái niệm bao gồm

Bằng cách thúc đẩy sự đa dạng, tất cả nhân viên đều tôn trọng sự đa dạng của nhau,
Tạo một môi trường trong đó mỗi cá nhân có thể sử dụng toàn bộ tiềm năng của họ và có thể đóng vai trò tích cực.
Chúng tôi sẽ nhận ra "tăng trưởng cá nhân và tự nhận thức của nhân viên" và "tăng trưởng bền vững và tăng giá trị doanh nghiệp của nhóm NX".

Tôn trọng sự đa dạng
Chúng tôi tôn trọng nhau bất kể tuổi tác, giới tính, xu hướng tình dục, bản sắc giới tính, quốc tịch hoặc sự hiện diện hoặc vắng mặt của khuyết tật.

Để thúc đẩy đều đặn sáng kiến ​​này, chúng tôi đã xây dựng một kế hoạch tổng thể để thúc đẩy sự đa dạng để đảm bảo rằng bốn chu kỳ cải cách của "cải cách ý thức", "cải cách khí hậu", "Cải cách phong cách làm việc" và "

Thay đổi kiểu công việc - Tạo một môi trường dễ làm việc)

Suy nghĩ về việc thay đổi kiểu công việc

NX Group đang làm việc để thay đổi phong cách làm việc của chúng tôi để nhân viên của chúng tôi có thể làm việc với sức sống và niềm tự hào. Chúng tôi mong muốn biến đổi tổ chức của chúng tôi thành một nơi làm việc, nơi chúng tôi hoan nghênh những thách thức trong một phong cách phẳng, tạo ra soi keo bong da toi nay cơ hội giao tiếp và văn hóa tổ chức nơi tính cá nhân có thể được thể hiện.

Một nơi làm việc chào đón những thách thức với một căn hộ
Tạo cơ hội giao tiếp
đến văn hóa tổ chức nơi có thể dễ dàng thể hiện cá nhân