云顶国际 企业公民活动

大和运输株式会社自 2005 年 10 月起开始实施黑猫大和环境教室，我们的员工前往全国各地的学校授课，以支持对下一代儿童的环境教育。有关过去实施结果的信息，请参阅与 ESG 相关的数据
2023 年 10 月，该计划根据课程指南更新为针对 4 至 6 年级小学生。
在本课程中，我们以测验的形式解释我们公司在环保方面所做的努力，然后使用工作表进行小组作业，帮助孩子们思考他们可以自己采取的环保措施。我们的目标是为孩子们提供为环境采取行动的机会，让他们了解到每个孩子对地球友好的行动的积累将有助于当地的环境保护。

“黑猫大和环境教室”的概要和申请方法等详细信息环境等级信息传单[PDF:380KB]

云顶国际认识到其业务活动会影响生物多样性，并致力于保护当地的生物多样性，以便与自然共存，从而支持社会的繁荣。
详情请参阅“生物多样性保护”

雅玛多集团积极参与各地的环保活动，通过环保活动加深与当地民众的互动。

大和运输株式会社新宫城分公司参加了2024年7月13日由宫城县环境生活网络主办的第28届“MELON Festa”。“MELON Festa”是一项以衣、食、住三大主题为主题，提出思考环境和生活方式的方法，为保护地球和地球环境做出贡献的活动。
以“住房”为主题，我们提议使用送货服务来减少对环境的影响，并加深了当地居民的理解。

云顶国际积极参与当地的清洁和美化活动。

大和运输株式会社久留米分公司赞助了2024年11月17日举行的第五届“Spo GOMI锦标赛 in 久留米”。SportsGOMI是一项环保运动，参赛者在规定的时间内在指定区域捡起垃圾，将捡起的垃圾的质量和数量转换为积分，其座右铭是“捡起垃圾” 垃圾也是一项运动！”
除了作为支持公司提供奖品外，我公司还作为评委和垃圾捡拾队参与比赛，整个比赛期间捡拾了约165公斤垃圾。

大和运输株式会社自1998年以来一直举办“儿童交通安全讲习班”，传授交通规则和交通安全知识。有关过去实施结果的信息，请参阅与 ESG 相关的数据
员工（主要是销售司机）走访当地托儿所、幼儿园、小学，提供通俗易懂的交通安全指导。尤其是乘坐接送车的体验，坐在驾驶座上可以看到车内并检查盲点，这种体验是平常所没有的，不仅受到了孩子们的欢迎，也受到了家长和老师的好评。
这一举措正在通过各种方式传播到雅玛多集团公司，包括海外公司。

冲绳大和运输株式会社与冲绳篮球队运营的职业篮球队“琉球金王”合作，推出了以球队吉祥物“Gordy”为主题的“交通安全问答”网站，您可以通过有趣的问答形式了解交通安全。您可以通过正确或错误的答案回答所有 10 个问题，以有趣且易于理解的方式了解交通安全。此外，答题页上还贴有交通安全的说明，让学生了解“跑到马路上很危险”、“汽车司机有盲点”等知识。

云顶国际企业工会联合会作为利用公共道路开展业务的企业工会，自 1987 年以来一直在举办“夏季活动”，旨在支持交通事故受害者家属。迄今为止筹集的资金总额已超过20亿日元。
2024财年，约17万名云顶国际员工捐赠了8653万日元。这笔捐款将捐赠给为失去父母的孤儿提供物质和精神支持的非营利组织芦永育荣会，以及支持残疾人独立和社会参与的大和福利基金会。

Yamato 集团自 1986 年以来一直举办“黑猫家族音乐传递服务音乐会”，旨在向每个年龄或地区的所有人传递真正的好音乐，以表达我们对客户和当地居民的感谢。这场音乐会向学龄前儿童开放，其特色是即使是古典音乐初学者也能欣赏的节目。有关过去实施结果的信息，请参阅与 ESG 相关的数据

2024年在北海道、东京、千叶、富山、岐阜和山口县六个城市举办。参与者们享受了将场地融为一体的参与性项目，例如与观众一起随着音乐跳舞，以及当地合唱团与管弦乐队合作并与观众一起唱歌。
当地员工还参与各地演出的管理，参与接待客人、为交通事故孤儿募捐等事情。

特别网站

大和运输株式会社是 Kidzania 东京、甲子园和福冈的官方赞助商。
为了给对未来负责的孩子们创造了解社会结构和工作目的的机会，自2006年Kidzania Tokyo开业以来，我们展示了“送货公司”展馆，您可以在那里体验收集和送货快递服务的“销售司机”的工作。通过我作为销售司机的工作，我帮助人们理解人际沟通、团队合作和体贴的重要性，以及最终完成分配的任务的重要性。
Kidzania Fukuoka 针对近年来电子商务使用范围扩大带来的多样化需求，推出了一项利用“PUDO Station”（位于车站、超市等顾客日常生活沿途的开放式送货柜）的新活动，让顾客体验非面对面、非接触式的取货和送货服务。

雅玛多运输株式会社自 2008 年首届国土交通大臣杯全国孤岛交流初中棒球锦标赛（俗称孤岛甲子园）以来，一直为该赛事提供支持。本次锦标赛旨在向孤岛儿童传递梦想、希望、勇气和挑战精神，鼓励他们通过棒球进行互动，促进超越孤岛的健康发展 体育边界，为偏远海岛注入新活力，为海岛振兴做出贡献。
第16届锦标赛于2025年8月18日至22日在宫古岛市举行，来自28个市町村的25支球队参加。大和运输株式会社和冲绳大和运输株式会社向各偏远岛屿的办公室职员向各棒球队赠送了写有支持信息的“飘扬的旗帜”，并为参加比赛的选手运送行李提供了支持。

羽田计时之门旅游路线和关西门户旅游路线介绍了包括宅急便在内的物流系统以及雅玛多集团的未来目标。

“云顶国际历史博物馆黑猫大和博物馆”是为了纪念云顶国际成立100周年而于2019年11月29日设立的。展览结构利用了建筑物内部的斜坡，是一个可以沿着斜坡螺旋式下降的同时参观云顶国际100年历史的设施。另外，还设有“宅急便体验角”和“未来创造休息室&图书馆”，不仅是大人，连小孩都可以享受的设施。

台湾大和国际物流股份有限公司本着每位员工履行社会责任的愿望，通过公益组织开展活动，将不需要的鞋子运送到非洲。
在非洲，许多儿童因一种称为沙蚤病的皮肤病而出现行走困难和腿部坏疽。沙蚤被世界卫生组织（WHO）列为被忽视的热带病（NTD）之一，穿鞋据说是最有效的预防措施。

大和福利财团（公益财团法人）是由已故宅急便创始人小仓正夫于1993年9月成立的一个以自有资金支持身心障碍人士“独立”和“社会参与”的组织。基于雅玛多集团的企业立场，我们通过促进残疾人的独立支持活动，在雅玛多集团的社会贡献活动中发挥作用。

支持项目

残疾人加薪支持补贴	为了支持残疾人的独立，我们提供补助金来创办新企业，以提高他们的工资，并购买提高生产力所需的设备和设备。
伤残福利补贴	我们资助各种为残疾人带来幸福的项目和活动，例如赛事活动、体育活动、会议、研究和出版物。
为残疾大学生提供奖学金	我们为想要克服残疾并成为对社会有用的大学生提供奖学金（助学金类型）。

• 残疾人福利补贴项目
• 向残疾大学生提供奖学金

举办“残疾人职场动力论坛”

它的起源可以追溯到 1995 年，当时第一任主席小仓正男为残疾人设施运营商发起了“小型工作场所启动研讨会”，其目的是“摆脱月薪 10,000 日元”。目前，我们每年在全国范围内为福利设施参与者和有兴趣为残疾人创建工作场所的人们举办论坛 残疾人士。

• 残疾人工作场所提升论坛

大和福利财团小仓正男奖颁奖

大和福利基金会小仓正男奖每年颁发给两人，以表彰那些积极推动创造就业机会、创造和扩大就业、改善残疾人工作条件、给他们带来工作乐趣和生活目标的人们所取得的成就。

• 大和福利财团小仓正男奖颁奖

向其他支持残疾人就业的组织提供赠款

大和福利基金会（公共公司）除了自己的项目外，还通过向支持残疾人就业的其他组织以及大和福利基金会小仓正男奖获奖者发起的各种项目提供赠款、规划和运营支持，扩大其活动范围。

志愿者项目

与雅玛多运输工会合作，我们正在推动一项志愿者项目，让雅玛多集团员工及其家人与当地残疾人设施的用户和工作人员建立联系，并加深他们的互动。 2024 财年共有 88 名志愿者参与。

（福）大和独立中心是已故小仓正夫与大和运输株式会社合作建立的一个组织，以实现正常化的想法。我们以“分享快乐、分享快乐”为口号，为残疾人士获取工作所需的知识和技能、寻找新工作、下班后安家落户提供支持，让他们能够在社区中独立工作、充满热情和微笑。此外，自2011年度起，我们接受残疾人就业和生活支援中心（简称“中波特”）的委托，与相关机构合作，为残疾人的就业、日常生活和社会生活提供咨询和支持。

(Fuku) 我们每年举办一次名为“毕业生聚会”的活动，以庆祝和鼓励大和独立中心毕业生在一般公司工作后取得成功。在“毕业生聚会”上，董事长为每一位新入职的毕业生颁发了结业证书，赞扬了毕业生的努力和成长。此外，毕业生毕业后继续在同一家公司工作10年，将被视为长期员工。
“毕业生聚会”不仅聚集了毕业生本人，还聚集了他们的家人、客人和（福）大和独立中心的工作人员，以及来自长期员工工作场所的对未来的支持信息。我们认为这是一个重要的机会，体现了大和独立中心的理念，即与企业、家庭和整个社会一起支持残疾人，使他们能够独立并继续在当地社区积极工作。

自 2017 年以来，雅玛多系统开发一直在向日本助听犬振兴协会提供各种支援用品，例如使用过的邮票、未使用过的邮票、印刷错误的明信片、未使用过的明信片、电话卡、各种现金券、清洁剂和狗用具，该协会训练、认证和宣传“身体残疾人辅助犬（导盲犬、助听犬、服务犬）”，为肢体残障人士提供支持 残疾。