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　雅玛多控股有限公司（总部：东京中央区；总裁兼首席执行官：长尾丰）很高兴地宣布，该公司已制定《可持续中期计划 2023》[环境与社会]，以加强可持续管理，这是雅玛多集团中期管理计划“One Yamato 2023”的九项优先措施之一。

注意

1。 《2023年可持续中期计划》制定背景
　现在整个社会面临着气候变化、劳工、人权和不平等、新冠病毒传播等紧迫问题，越来越需要我们作为企业坚定面对这些问题并参与解决。国际社会通过《巴黎协定》和2030年可持续发展议程，即可持续发展目标（SDG），旨在改变世界。
雅玛多集团于 2020 年 1 月 23 日宣布了中长期管理宏伟设计“YAMATO NEXT 100”，我们设定了两个愿景：“连接并传递未来的绿色物流”，其中包括四个目标，包括到 2050 年实现二氧化碳净零排放*，以及“通过 共同创造”，由六个有助于提高生活质量（QOL）的目标组成。
2023 年可持续中期计划[环境/社会]是一项全面的可持续中期计划，针对每个重要问题（重要性）制定了具体行动以及到 2023 年要实现的目标，以实现这一愿景。
从现在开始，我们将通过在业务活动中落实每一项措施，以实现社会和企业的可持续发展。

*范围 1 和 2（自身排放）

2。每个重要性的焦点和目标
(1) 2023 年环境中期计划
为了大幅减少我们的业务活动对环境的影响，我们设定了物流业可以为材料和车辆等创新技术的传播做出贡献的总量和领域的目标。我们的目标包括与不同合作伙伴合作的举措和商业机会，提高客户、合作伙伴和当地社区的适应能力，以及创造环境价值。

(2) 2023 年社会中期计划
为了通过我们的业务活动实现繁荣社会，我们已将符合国际标准和需求的举措纳入我们的计划中。我们还以劳工和人权为目标，努力尊重多元化的人力资源，创造员工能够茁壮成长的工作环境。我们还将与供应链和当地社区合作解决社会问题。

　为了发展成为一家能够满足当前和未来客户和当地社区的需求并支持社会发展的公司，雅玛多集团将努力加强可持续经营。

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