云顶国际(中国)官方网站 高级管理层的承诺

作为一家支持社会的基础设施公司，雅玛多集团的宗旨是通过其业务活动丰富社会。

我们于 2024 年 4 月推出了雅玛多集团中期管理计划“可持续发展转型 2030 ~第一阶段~”。以“为实现可持续未来做出贡献的价值创造型公司”为管理主题，我们的目标是通过结合经济、环境和社会价值来支持社会和企业的可持续发展。除了继续推进业务结构改革外，我们还通过强化基地和宅急便网络、扩大法人业务领域、创造满足社会需求的新业务模式等，进行业务组合改革。
特别关注基本领域，我们于 2024 年 1 月底宣布，我们致力于根据宅急便、宅急便紧凑型和 EAZY 的国际标准 ISO 14068-1:2023 在宅急便服务中实现和保持碳中和。

在我们的可持续发展举措中，这是我们集团管理的基础，我们将加强针对每个关键问题（重要性）的举措。为了在中长期内提升企业价值并实现可持续发展的社会，我们将这些举措基于我们的两个愿景：“互联互通。通过绿色物流交付未来”和“通过共同创造和公平的商业活动，帮助创建一个‘不让任何人掉队’的社会。”
在环境方面，为了实现“2050年内部温室气体（GHG）净零排放”和“2030年内部温室气体排放量减少48%（与2020财年相比）”，我们将继续实施引进23,500辆电动汽车、引进810台太阳能发电机组、取消干冰使用等措施，和增加 可再生能源电力使用率达到70%。我们还将减少内部（范围 1 和 2）温室气体排放，并努力减少供应链（范围 3）排放。此外，我们还将提供资源回收解决方案，推动绿色、弹性物流。
在社会方面，我们将继续尊重多元化人员，旨在提高他们的参与度，实现多元化和包容性。我们还将解决社会问题，并努力通过与业务合作伙伴建立适当的关系来建立可持续的供应链。

我们将继续与当地社区的客户和多元化合作伙伴协调，为实现可持续的未来做出贡献。

2024 年 9 月
长尾丰
代表董事、总裁兼执行官