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签署联合国全球契约

联合国全球契约是一项自愿倡议，每个公司和组织都参与制定一个全球框架，让参与者成为良好的社会成员，并通过展示创造性、负责任的领导力来实现可持续增长。它是由时任联合国秘书长科菲·安南于1999年在世界经济论坛上提出的，并于2000年7月在纽约联合国总部正式启动。
2014 年 4 月，雅玛多集团签署了《联合国全球契约》，这是一个实现可持续增长的全球框架。
通过支持联合国全球契约的十项原则并在其业务活动中实施这些原则，集团通过培育良好的企业文化为社会的可持续发展做出贡献。
–联合国全球契约在四个关键领域（人权、劳工、环境和反腐败）定义了十项原则。

人权

  1. 1企业应支持和尊重国际公认的人权的保护；和
  2. 2确保他们不参与侵犯人权的行为。

劳工

  1. 3企业应维护结社自由并有效承认集体谈判权；
  2. 4消除一切形式的强迫和强制劳动；
  3. 5有效废除童工；和
  4. 6消除就业和职业方面的歧视。

环境

  1. 7企业应支持采取预防性措施应对环境挑战；
  2. 8采取举措，促进更大的环境责任；和
  3. 9鼓励环保技术的开发和传播。

反腐败

  1. 10企业应打击一切形式的腐败，包括勒索和贿赂。

认可气候相关财务披露工作组 (TCFD) 的建议

金融稳定委员会 (FSB) 2015 年成立的气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) 建议鼓励从治理、战略、风险管理、指标和目标四个方面披露气候变化带来的风险和机遇的信息。雅玛多集团在 2015 财年对雅玛多运输有限公司进行了情景分析，并于 2022 年 9 月宣布支持 TCFD。
更多详情，请参阅对 TCFD 的回应.

TCFD